כתבות נוספות בנושא קרנות השתלמות:
תקרות הפקדה והטבות מס 2011 – בקרן ההשתלמות
שיעורי ההפקדות והחלק מתוכם הנחשב "הוצאה מוכרת" נקבעים עפ"י "ההכנסה הקובעת" שהיא ההכנסה השנתית, עד לתקרה של 249,000 ₪.
כהן יצחק | 07.11.2011
קרן ההשתלמות
קרן השתלמות לעצמאים
לקרן זו רשאים להצטרף רק יחידים שלהם הכנסה מעסק אישי או משלח יד.
על פי סעיף 17(15א) בפקודת מס הכנסה, יכול עצמאי להפקיד אל קרן ההשתלמות לעצמאים עד 4.5% מהכנסתו השנתית ואת הכספים אותם הפקיד, יכול לנכות משכרו (כלומר, על סכומים אלו אין הוא משלם מס הכנסה).
שיעורי ההפקדות והחלק מתוכם הנחשב "הוצאה מוכרת" נקבעים עפ"י "ההכנסה הקובעת" שהיא ההכנסה השנתית, עד לתקרה של 249,000 ₪.
שיעור ההפקדה הוא 7% מ-249,000 ₪, כלומר 17,040 ₪.
ואולם 2.5% הראשונים אינם מקנים הטבות מס. רק 4.5% הנותרים מקנים הטבת ניכוי לעצמאי. כלומר 11,205 ₪.
תקרת ההפקדה השנתית המוטבתבקרן השתלמותלעצמאים:17,400 ₪.
מעבר לסכום זה יחול מס בשיעור 20% על הרווחי הריאלי.
קרן השתלמות לשכירים
קרנות ההשלמות השכירות לא מקנים לעובדים הטבות המס.
המשכורת החודשית הקובעת בקרן ההשתלמות שכירים – 15,712 ₪.
שיעורי ההפקדה לקרן הינם עפ"י החלוקה הבאה (חלק העובד יהיה לפחות שליש מחלק המעביד):
עד 2.5% על חשבון העובד: סה"כ הפרשה חודשית מקסימלית : 15,712 * 2.5% = 392.8 ₪.
עד 7.5% על חשבון המעביד: סה"כ הפרשה חודשית מקסימלית : 15,712 * 7.5% = 1,178.4 ₪.
סה"כ הפרשה חודשית מקסימלית לעובד שכיר לקרן השתלמות הינה 392.8 + 1,178.4 = 1,571.2 ש"ח.
