איך לבחור ? קרן השתלמות
החל מינואר 2006 נכנס לתוקפו חוק הקובע כי כל עובד זכאי לבחור את קרן ההשתלמות שלו.
יש מס' קריטריונים לבחירת קרן השתלמות:
החל מינואר 2006 נכנס לתוקפו חוק הקובע כי כל עובד זכאי לבחור את קרן ההשתלמות שלו.
יש מס' קריטריונים לבחירת קרן השתלמות:
קרן השתלמות לשכירים היא דרך נוספת לתת לעובד הכנסה פטורה ממס. במקור, לפני שנים רבות, נועד החיסכון בקרן לממן השתלמות מקצועית של עובדים. כיום זו כאמור הכנסה נוספת לעובד, פטורה ממס, בכפוף לתקנות:
תקרת התשלומים לקרן השתלמות היא 7.0% מתקרת הכנסה בסך 17,583 ש"ח לחודש:
קרן השתלמות היא תוכנית חסכון פטור ממס לטווח קצר ובינוני. קרן השתלמות הופכת להיות נזילה לאחר שלוש שנים לצורכי השתלמות בלבד, ולאחר שלוש שנים נוספות (סה"כ 6 שנים) ניתן לפדות את הקרן לכל מטרה.